顺应市场变化，全面启动人才计划

新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，以互联网、大数据、云计算、人工智能等为代表的新一代信息技术发展日新月异，并加速向各领域广泛渗透，不断催生新产业新模式新业态。为适应公司战略发展需求以及加快公司升级转型的步伐，冠林2020年招聘计划已经启动，将涉及研发、生产、行政等领域多个领域，其中研发岗位占比50%，将会是本次招聘的重点方向。

积极储备战略资源，聚焦智慧社区/家庭

冠林作为一家具有26年发展历程的公司，是集研发、生产、销售和服务于一体的物联网企业，具备关键芯片的应用深度开发能力，凭借独厚的技术优势和生产规模，目前已形成智慧社区和智慧家庭两大业务板块，以领先的设计、精益的制造、可靠的产品、及时有效的服务在市场中稳步前行。随着公司战略升级，我们深知创新是企业发展的第一动力，而人才是创新的基础要素，冠林从去年就已经开始物色优秀储备人才，一方面完善内部人员结构，不断提升其能力，另一方面大规模引进专业人才，加大高级人才的占比和待遇水平，从而确保在长远发展中始终保持领先的地位和强劲的市场竞争力。

作为智慧社区和智能家居行业发展的见证者、践行者和重要推动者，2020年冠林将继续储备战略资源，一方面为企业发展打造“高精尖”人才，特别是物联网和人工智能领域的高级人才引进，另一方面积极探索新形式下的业务模式和价值，在智慧社区领域，不断推陈出新，打造差异化产品，同时利用“硬件+软件+平台”的模式技术赋能社区，使社区管理、社区服务、社区生活实现智能化、在线化与便捷化；在智慧家庭领域，依托“自研开发+生态整合”，打造了全场景化的智慧家庭应用产品与解决方案，缔造智慧家庭生态圈。

实战论英雄，薪资不上限

个人发展和薪资待遇作为求职人员最关注的问题，冠林承诺，我们不论资排辈，冠林的英雄都是从实战中选拔出来的，公司的大门永远为有志之士敞开着。同时，只要你足够的优秀，我们提供的薪资没有上限。除此之外，我们尤其注重年轻队伍能力培养，特别是高校应届毕业生，通过在企业内部大力推广“导师制”，实行代教、激励等机制，让新员工快速融入公司文化、掌握基本技能。

目前，冠林的2020年招聘工作已正式启动，我们将通过在线简历投递、智联招聘、海峡人才网等网站进行发布，如果你有梦想，如果你渴望成长，如果你拒绝平庸，那么请加入我们，这里将是你遇见未知的自己，实现梦想的地方！

我们的岗位

1

---营销类

售前支持工程师、技术支持工程师

2

---研发类

软件测试工程师、嵌入式硬件开发助理、文控专员、交互设计师、ERP应用开发工程师、Android开发工程师助理、ERP需求分析专员

3

---产品类

产品经理（软件）、物料采购主管（软件）、产品助理

4

---行政支持类

人资专员、行政接待专员